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公司非常关注员工生活的各项保障，为了更贴近员工生活，制定了丰富多样的综合福利，主要的福利项目有：
MBO
为鼓励员工更积极的工作，通过试用期的并完成既定任务的员工，可以获得MBO奖金。
笔记本津贴
为了鼓励员工更有效的工作，鼓励员工购买笔记本，并给予其报销75%。
带薪休假
“快乐工作 享受生活”。在工作之余，公司提倡员工充分地休息。每位员工入职一年后即享有带薪休假，随着工龄的增长，带薪假的天数也将增加。
社会保险
为了鼓励员工安心的工作，为员工购买国家规定的社会保险和住房公积金。
培训
我们坚信员工是公司宝贵的驱动力。所以我们尽力组织各种培训，以使员工不断地提高自身才能，补充知识和增强技能。
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